Gütesiegel „audit berufundfamilie“


Die „Work-Life-Balance“, aDrucklso die Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben, findet zunehmende Beachtung in unserem Unternehmen. Bereits in den vergangenen Jahren wurden vielfältige Veranstaltungen zum Themenkomplex „Work-Life-Balance“, also auch der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Zur Rose Pharma realisiert. Der nächste folgerichtige Schritt in diese Richtung war die Zertifizierung zum familienfreundlichen Unternehmen.

Während des einjährigen Auditierungsverfahrens mit der Initiative „berufundfamilie“ wurden in verschiedenen Workshops familienfreundliche Maßnahmen erarbeitet und ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess in der Personalpolitik unseres Unternehmens angestoßen. Gemeinsam haben wir familienfreundliche Strategien in der Personalarbeit entwickelt.

Im Ergebnis ist Zur Rose Pharma GmbH am 5. Dezember 2013 mit dem Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ für ihre besonders familienfreundlichen Arbeitsbedingungen ausgezeichnet worden.

Im Mittelpunkt unserer Strategien stehen zum einen die jungen Mütter und Väter der Belegschaft. Zum anderen ist das Thema Pflege von Familienangehörigen für Zur Rose ein wesentlicher Faktor für familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Alle Fragen der Mitarbeiter rund um diese Bereiche werden in Zukunft durch einen zentralen Ansprechpartner geklärt. In Workshops mit Mitarbeitern und Führungskräften wurde ein Leitfaden für die Möglichkeiten der individuellen Betreuung der Mitarbeiter mit pflegenden Angehörigen erarbeitet.

Wir freuen uns, unseren Mitarbeitern nicht nur weiterhin als familienfreundlicher Arbeitgeber zur Seite zu stehen, sondern darüber hinaus auch neue und vielfältige Angebote und Aktionen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie anbieten zu können.